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待遇・福利厚生
家族を大事にしたい、そんな思いに応えた『福利厚生』
プライベートはゆっくり休みたい、そんな思いに応えヴィクシアではプラスワン休暇を導入しました。
(連続4日以上の有給休暇を取得した場合、年1回、会社から特別休暇を付与する制度)

パパだって子供の入学式・学芸会・運動会は観にいきたい。そんな時はきっちりと有給を!
(有給の消化率はとてもいいです!)

ヴィクシアの産休復帰率はズバリ、100%。
女性はもちろんですが、男性もライフステージに応じてプライベートとお仕事を両立しながら成長していくことができます。
勤務時間
9:15~17:30 (実働 7時間15分)
残業手当
全額支給
昇給
年1回
賞与
年2回
休日休暇
 
 
完全週休2日制(土・日、祝日)、年次有給休暇初年度最大14日(入社初月より付与、付与日数は入社月で変動)
年末年始休暇(12月29日から1月3日まで)、慶弔休暇、産前産後/育児休暇
特別休暇
 
(プラスワン<+1>)制度
連続4日以上の有給休暇を取得した場合、年度に1回、会社から特別休暇を付与する制度。
  • 各種社会保険完備
  • 三井物産連合健康保険組合加入サービスの会員待遇割引の利用
  • 永年勤続表彰制度
  • ◆勤続3年:特別休暇5日付与、報奨金10万円
  • ◆勤続6年:特別休暇10日付与、報奨金20万円
  • 退職金制度(401k、マッチング拠出導入済)
  • 近隣スポーツクラブの利用
  • ベネフィット・ワン加入
  • 保養所制度(京都、ハワイ)
平均残業時間の推移
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